Калькулятор зарплаты онлайн
Бесплатный онлайн-калькулятор для расчёта зарплаты net и gross (на руки и до вычета налогов). Учитывает НДФЛ 13%, страховые взносы, районные коэффициенты. Узнайте реальную стоимость сотрудника для работодателя или чистый доход на руки. Мгновенный результат с подробной детализацией.
Калькулятор зарплаты
Что такое gross и net зарплата?
Gross (брутто)
Gross — это заработная плата до вычета налогов, указанная в трудовом договоре. Это сумма, которую работодатель начисляет сотруднику. Из gross удерживается НДФЛ и другие обязательные платежи. В России в вакансиях обычно указывают именно gross.
Net (нетто)
Net — это заработная плата "на руки", которую сотрудник получает после удержания всех налогов. Net всегда меньше gross на сумму НДФЛ (13% для резидентов РФ). Именно net — это реальный доход, которым вы можете распоряжаться.
Формулы расчёта зарплаты
Из gross в net:
Net = Gross - НДФЛ
Net = Gross - (Gross × 13%)
Net = Gross × 0.87
Из net в gross:
Gross = Net / 0.87
С учётом районного коэффициента:
Net = (Gross + Gross × РК) × 0.87
Где РК — районный коэффициент (15%, 20%, 30% в зависимости от региона).
Страховые взносы работодателя:
Взносы = Gross × 30.2%
Страховые взносы платит работодатель сверх зарплаты. Они не вычитаются из зарплаты сотрудника, а начисляются сверху. Общая ставка — 30.2% (пенсионное, медицинское и социальное страхование).
Структура страховых взносов
| Фонд | Ставка | Назначение |
|---|---|---|
| Пенсионный фонд (ПФР) | 22% | Формирование пенсии |
| Фонд социального страхования (ФСС) | 2.9% | Больничные, декретные |
| Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) | 5.1% | Медицинская помощь |
| Травматизм (НСиПЗ) | 0.2-8.5% | Страхование от несчастных случаев |
| Итого | 30.2% |
Пониженные ставки страховых взносов
Некоторые категории работодателей имеют право на пониженные ставки:
- Малый и средний бизнес (МСП): 15% (с суммы свыше МРОТ)
- IT-компании: 7.6%
- Резиденты Сколково: 14%
- Некоммерческие организации: 20%
- Участники СЭЗ (Свободная экономическая зона): 6%
Районные коэффициенты
Районные коэффициенты применяются в регионах с особыми климатическими условиями. Они начисляются сверху на оклад и увеличивают как gross, так и net зарплату.
| Регион | Коэффициент |
|---|---|
| Урал, Западная Сибирь | 15% |
| Восточная Сибирь, Дальний Восток | 20% |
| Крайний Север | 30% |
| Отдельные районы Крайнего Севера | 40-100% |
Примеры расчёта зарплаты
Пример 1: Из gross в net (базовый)
Условия:
- Gross: 100 000 ₽
- Районный коэффициент: отсутствует
Расчёт:
- НДФЛ = 100 000 × 13% = 13 000 ₽
- Net = 100 000 - 13 000 = 87 000 ₽
- Страховые взносы = 100 000 × 30.2% = 30 200 ₽
- Общая нагрузка на работодателя = 100 000 + 30 200 = 130 200 ₽
Ответ: На руки 87 000 ₽, работодатель тратит 130 200 ₽
Пример 2: Из net в gross
Условия:
- Желаемая зарплата на руки: 70 000 ₽
Расчёт:
- Gross = 70 000 / 0.87 = 80 460 ₽
- НДФЛ = 80 460 × 13% = 10 460 ₽
- Проверка: 80 460 - 10 460 = 70 000 ₽ ✓
Ответ: Для получения 70 000 ₽ на руки нужно договориться о gross 80 460 ₽
Пример 3: С районным коэффициентом
Условия:
- Gross: 80 000 ₽
- Районный коэффициент: 20% (Дальний Восток)
Расчёт:
- Районная надбавка = 80 000 × 20% = 16 000 ₽
- Облагаемый доход = 80 000 + 16 000 = 96 000 ₽
- НДФЛ = 96 000 × 13% = 12 480 ₽
- Net = 96 000 - 12 480 = 83 520 ₽
Ответ: На руки 83 520 ₽ (вместо 69 600 ₽ без коэффициента)
Пример 4: Для IT-компании
Условия:
- Gross: 150 000 ₽
- Ставка взносов: 7.6% (IT-компания)
Расчёт:
- НДФЛ = 150 000 × 13% = 19 500 ₽
- Net = 150 000 - 19 500 = 130 500 ₽
- Страховые взносы = 150 000 × 7.6% = 11 400 ₽
- Общая нагрузка на работодателя = 150 000 + 11 400 = 161 400 ₽
Ответ: На руки 130 500 ₽, работодатель тратит 161 400 ₽
Дополнительные удержания из зарплаты
Помимо НДФЛ, из зарплаты могут удерживаться:
- Алименты: по исполнительному листу (25% на одного ребёнка, 33% на двоих, 50% на троих и более)
- Материальная ответственность: возмещение ущерба работодателю (не более 20% за раз)
- Профсоюзные взносы: по заявлению работника (обычно 1%)
- Корпоративное страхование: ДМС, накопительное пенсионное
Где используется расчёт зарплаты?
- Переговоры о зарплате: понимание реальной стоимости предложения
- Бюджетирование: планирование расходов на персонал
- Сравнение вакансий: корректное сравнение gross/net предложений
- Фриланс: расчёт эквивалента зарплаты при работе на себя
- Релокация: учёт районных коэффициентов при переезде
- Бухгалтерия: проверка правильности начислений
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Почему зарплата на руки меньше, чем указано в договоре?
В трудовом договоре указывается gross — зарплата до вычета налогов. Работодатель обязан удержать НДФЛ 13% и перечислить его в бюджет. Поэтому фактически на руки вы получаете net = gross - 13%. Например, при gross 100 000 ₽ вы получите 87 000 ₽.
Что такое страховые взносы и кто их платит?
Страховые взносы — это обязательные платежи в социальные фонды (пенсионный, медицинский, социального страхования). Их платит работодатель сверх зарплаты сотрудника. Стандартная ставка — 30.2% от gross. Эти взносы не вычитаются из вашей зарплаты, но увеличивают общую стоимость сотрудника для работодателя.
Как рассчитать зарплату с районным коэффициентом?
Районный коэффициент начисляется на оклад сверху. Например, при окладе 80 000 ₽ и коэффициенте 20%: надбавка = 80 000 × 20% = 16 000 ₽, итого 96 000 ₽. Затем из этой суммы удерживается НДФЛ 13%: 96 000 × 13% = 12 480 ₽, на руки 83 520 ₽.
Сколько на самом деле тратит работодатель на сотрудника?
Помимо gross-зарплаты, работодатель платит страховые взносы 30.2%. При gross 100 000 ₽: взносы = 30 200 ₽, общие расходы = 130 200 ₽. Если учесть рабочее место, налоги на фонд оплаты труда, отпускные и больничные, реальная стоимость сотрудника может быть в 1.5-2 раза выше net-зарплаты.
Как договориться о более высокой зарплате?
Всегда уточняйте, gross или net указана зарплата. Если вам нужно 80 000 ₽ на руки, просите gross 80 000 / 0.87 = 91 954 ₽. Учитывайте районный коэффициент, если он положен. Сравнивайте предложения по net, а не по gross, чтобы избежать манипуляций.
Какие налоги платит самозанятый вместо НДФЛ?
Самозанятые платят налог на профессиональный доход (НПД): 4% при работе с физлицами и 6% с юрлицами. Это значительно меньше 13% НДФЛ. Однако самозанятые не платят страховые взносы добровольно, поэтому у них не формируется пенсия и нет права на больничные (если не платят добровольные взносы).
Связанные калькуляторы
Вам также могут быть полезны:
- Калькулятор НДФЛ — расчёт налога с учётом вычетов
- Калькулятор НДС — расчёт налога на добавленную стоимость
- Калькулятор процентов — базовые расчёты процентов
- Калькулятор наценки и маржи — расчёт рентабельности бизнеса
Нашли ошибку или не хватает функций?
Если калькулятор считает неправильно, вы увидели баг или чего-то не хватает — напишите нам на почту tndjk2014@yandex.ru. Заранее приносим извинения за неудобства.
Только с вашей помощью мы сможем доработать калькулятор так, чтобы он максимально помогал вам в ваших расчётах.