Калькулятор зарплаты онлайн

Бесплатный онлайн-калькулятор для расчёта зарплаты net и gross (на руки и до вычета налогов). Учитывает НДФЛ по прогрессивной шкале (13–22%), страховые взносы, районные коэффициенты. Узнайте реальную стоимость сотрудника для работодателя или чистый доход на руки. Мгновенный результат с подробной детализацией.

Как пользоваться

Выберите gross→net или net→gross. Gross в этой форме — оклад до районной части; начислено = gross×(1+коэффициент/100). Введите отдельно обычную базу и районные выплаты с начала года до текущего месяца. Указанный коэффициент должен быть установлен для ваших условий, проценты не назначаются автоматически по названию региона.

Основная зарплата облагается пятиступенчатой шкалой 13–22%; районная часть по отдельной двухступенчатой шкале 13% до 5 млн ₽ и 15% сверх. Вычеты эта форма не применяет. Для обратного расчёта подбирается начисление, дающее заданную сумму после округлённого НДФЛ.

Страховые взносы: расчёт 2026 года

Единая предельная годовая база 2 979 000 ₽. Общий тариф 30% в пределах базы и 15,1% сверх. Для квалифицирующихся IT-компаний — 15% и 7,6%. Для МСП с подтверждённым правом на пониженный тариф часть месячных выплат сверх 40 639,5 ₽ облагается 15%, нижняя часть — общим тарифом с учётом предельной базы. Право на льготную категорию автоматически не устанавливается.

Взносы рассчитываются со всего начисленного дохода, включая районную часть; травматизм задаётся отдельно, 0,2% — редактируемый пример. Базу взносов до месяца можно ввести отдельно; пустое поле означает сумму двух прошлых налоговых баз. Необлагаемые выплаты, дополнительные тарифы и особые категории не моделируются. Полная нагрузка работодателя = начислено + взносы.

Проверенные примеры

100 000 ₽ без районного коэффициента в первом месяце: НДФЛ 13 000 ₽, net 87 000 ₽; общий тариф с травматизмом 0,2% даёт 30 200 ₽ взносов и 130 200 ₽ нагрузки.

Оклад 100 000 ₽, районная часть 20 000 ₽, обычная база до месяца 60 млн ₽ и районная 0: НДФЛ 22 000 + 2600 = 24 600 ₽, net 95 400 ₽. Районную часть нельзя автоматически облагать той же ставкой 22%.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Взносы удерживаются из зарплаты?

Нет, они являются расходом работодателя сверх начисления.

Почему в net→gross оклад меньше начисления?

В этой форме gross обозначает оклад до районной части, а начисление включает её. При коэффициенте 20% оклад 100 000 ₽ превращается в начисление 120 000 ₽. При нулевых накопленных доходах и отсутствии вычетов НДФЛ модели равен 15 600 ₽, net — 104 400 ₽. Обратный режим с net 104 400 ₽ и теми же параметрами восстановит оклад 100 000 ₽, а не назовёт его всем начислением.

Можно ли считать доходы прошлых лет?

Эта версия использует правила 2026 года. В ней нет переключения страховых тарифов и налоговых правил по прошлым периодам.

Как заполнить обычный и районный доход до месяца?

Это две отдельные суммы с начала года до текущего начисления. Обычная часть идёт по основной прогрессивной шкале, районная — по отдельной шкале модели. Не складывайте их в одно поле и не включайте туда текущий месяц повторно. Коэффициент 15, 20 или 30% выбирается как введённое условие, а не определяется автоматически по месту жительства.

Как проверить простой расчёт зарплаты и нагрузки работодателя?

При окладе 100 000 ₽, отсутствии районной части, нулевых прошлых базах и общем тарифе НДФЛ равен 13 000 ₽, работник получает 87 000 ₽. С выбранным травматизмом 0,2% взносы работодателя составят 30 200 ₽, полная нагрузка — 130 200 ₽. Травматизм здесь редактируемый параметр, а не единый тариф для всех работодателей.

Как выбрать страховой режим и базу взносов?

Общий, льготный МСП и IT — отдельные схемы. Право на льготу нужно подтвердить до выбора: одного названия отрасли недостаточно. База взносов с начала года может отличаться от налоговой; введите её отдельно, если суммы не совпадают. Пустое поле использует сумму введённых прошлых обычных и районных доходов. Приближение к годовой предельной базе меняет расчёт взносов.

Можно ли учесть детей, больничные, премии и все удержания?

Детские, имущественные и социальные вычеты эта форма не применяет. Она не разбирает состав выплат по документам и не моделирует все освобождения, алименты, удержания и специальные тарифы. Ввод рассматривается как сумма по принятой модели начисления. Для точной расчётной ведомости нужны состав выплат и применимые основания, а не только итоговое число.